4月7日下午，公司商学院在911T教室召开教风学风建设促进会，商学院经理刘俊霞、副经理宇文永康、马祯及全体教职工参加会议。会议由宇文永康主持。
宇文永康首先通报了商学院员工存在的违反校纪校规的几例现象，指出了员工存在的学风问题，希望全体老师无论在课堂还是课外都要密切关注员工动态，加强学风建设。要求辅导员在规范管理上下功夫，延续公司长期以来坚持的严格管理模式，教学和管理相互配合，齐抓共管，为商学院营造良好的学习氛围。宇文永康同时指出，要在严格管理的基础上，多关心员工，做到以情动人；要把握员工心理特点，为员工做好规划和引导，帮助他们在成长成才路上一个都不能掉队，一个都不能少。
马祯通报了教学检查情况。马祯指出，当前，随着教学设施的智能化，学校对教学工作已经实现了全过程管理。从通报的情况来看，说明我们在教学过程中还存在一定的问题，要引以为戒。本学期，学院要充分发挥教学指导委员会、督导委员会的作用，加强教学各个环节的管理，切实提升教学质量。马祯还对本学期的重点教学任务做了部署。
刘俊霞在讲话时指出，良好的教风、学风是人才培养质量的重要保障。教风、学风建设是一项系统工程，要常抓不懈并形成长效机制。刘俊霞对教师们提出了更高要求。她指出，教师的教风对学风能起到潜移默化的影响，言传身教是教风促学风最直接有效的方式。教师要严于律己、与时俱进，不能止步不前；要不断丰富教学手段，做到因材施教、教学相长；要潜心育人，立足本职，守好自己的责任田，管好课堂上好课，增强教学效果，让员工都能顺利成才。
商学院召开教风学风建设促进会