2019年，商学院科研工作紧紧围绕学校战略布局，以“双一流”建设为契机，以团队建设为导向，以队伍建设为关键，全面提高教师科研意识，在理论研究领域初步形成一定特色，为学院的可持续发展打下良好基础，并喜获学校科研工作先进集体。
1．学科专业建设方面
（1）国际经济与贸易、财务管理省级“一流专业”培育项目进入第一阶段建设工作阶段。
（2）完成与西安财经大学开展国际经济与贸易专业硕士研究生合作培养基地建设的初步接洽工作。
（3）邀请西安市创新人才研究院刘婷、和君咨询陕西君行合伙人景元利员工为员工做指导。
（4）为财务管理和国际经济与贸易专业引进2名教授。
（5）聘请企业兼职导师2名。
2．科研工作方面
（1）项目申报情况
2019年度，商学院立项项目共计19项，签订横向课题合同5项。项目总经费50.37万元，其中纵向经费：28.3万元，横向经费22.07万。本年度项目立项数量与层次进一步提升，省级项目3项，副省级项目7项，厅局级项目5项。2019年获批的项目有科技厅软科学项目2项、陕西省社科基金1项、陕西省社科联重大理论与现实问题研究项目3项、西安市社科基金3项、获批陕西高校青年创新团队建设项目1项、陕西省教育厅项目4项、西安市统计局项目1项、校级项目2项、陕西省高等教育学会高等教育科学研究项目2项。
（2）发表论文与专著情况
截至2019年12月19日，教师共发表科研论文63篇，其中核心期刊28篇，比2018年同期（11篇）增加17篇。教师发表高水平学术论文有较大突破，核心期刊中包含SSCI 1篇，SCI 3篇。获批陕西高校青年创新团队1个；教师科研获奖出现新突破，其中获陕西省教育厅人文社科优秀成果奖2项，陕西省社科联学术年会优秀成果奖2项，陕西省经济学会优秀成果奖3项。
（3）专利授权情况
2019年获批专利6项，与2018年相比增加3项。
（4）团队建设情况
本年度继续加强科研团队建设工作，切实发挥团队引领作用，形成定期例会，定期交流，定期学习制度。3个校级科研团队均完成既定任务。团队建设效应明显，通过校级团队力量整合获批陕西高校青年创新团队1个。
（5）学术报告
邀请校外知名专家做学术报告5场，分别为：分别有《老员工就业胜任力提升分析——以酒店管理为例》《中国跨境电商政策与规则解读》《我国的自贸区发展与贸易便利化创新实践》《华为成功的商业逻辑》《走向世界的中国：中国对外贸易40年变迁》。
（6）成果获奖情况
本年度教师共获奖7项，其中获陕西省教育厅人文社科优秀成果奖2项，陕西省社科联学术年会优秀成果奖2项，陕西省经济学会优秀成果奖3项。
（7）平台建设情况
筹建并完成陕西口岸经济发展研究基地（智库）。
（8）科研沙龙开展情况
开展科研沙龙，吸纳员工参与，实行主持人和主讲人轮流制度，针对学科内的研究热点、研究动态、项目申报、论文评析等进行研习，提升科研水平。
（9）社会反映情况
推荐1名教师申报“陕西省青年杰出人才支持计划”。2名教师申报中国高等教育博览会“校企合作双百计划”工作评选专家，1名教师加入陕西省经济学学会。