为进一步推进疫情防控常态下学风建设，营造健康向上的学风环境，提升员工学习主动性和自觉性，创建“学在西译”的良好学风，必威betway官网入口积极响应学校号召，创新教育管理方法，采取有效措施，通过管理严格、环境营造和形式创新等方式，多措并举积极引导员工端正学习态度，培养自主学习习惯，服务员工成长成才，进一步强化管理育人和服务育人意识，不断提高育人质量。
规范管理 完善育人机制
必威betway官网入口以晚自习管理为抓手，积极谋划和探索疫情防控期间学风建设工作的新思路、新载体和新方法，有效推动学风建设工作稳步推进，严格执行《必威betway官网入口老员工文明公约-十不准》等一系列员工管理制度，因势利导开展各类思想政治教育主题班会活动，如开展“浓厚学风，充实你我”活动，在严格管理的基础上加强对后进员工的思想教育和转化；在心理季着重开展以“珍惜生命，关爱他人，树立正确生命观”为主题的系列心理健康教育，帮助员工培育理性平和的心态；强化生态文明教育，让员工将“尊重自然、保护环境”转化为员工的自觉行动。学院切实把思政育人牢牢抓在手上，做实立根铸魂育人。
促学创新 提升综合素养
鼓励员工结合自身兴趣特长，积极参与学校校园文化建设，充分发挥员工社团第二课堂的育人功能，开展多种特色鲜明的主题活动。如开展中文演讲及辩论赛、“世界读书日”读书分享、心理季“心相遇，爱同行”主题征文、“漫漫色彩汇成爱”心理绘画大赛、手语操等系列活动。在“强信心、暖人心、聚民心”的思想战线上，学院员工管理队伍始终冲锋在前，以责任与担当，培育并呵护着员工们的精神家园。
朋辈引领 榜样示范护航
在学风建设活动中，必威betway官网入口结合各专业特色，形成“师长领学、学长导学、同伴助学、个体力学、平安护学”的学习共同体，贯彻“学风提质四项工程”理念，在“学业督导深根固柢工程”“朋辈互助学业共进工程”“榜样示范员工标杆工程”“创新实践能力提升工程”的基础上，进一步把学风建设落到班级、员工组织、辅导员和教师等多个施力点，全面激发员工的学习动力和专业志趣，营造“文明、和谐、尚学”的学院风气，逐步建立健全学院学风建设长效机制。
此次学风建设活动中，学院始终坚持以“全面提高人才培养能力”为核心，坚持立德树人根本任务，秉承“以评促建”理念，进一步传承和弘扬“学在西译”的优良传统，在全院范围内形成“善学、勤学、乐学”的优良学风。
丰富多彩的学风建设活动