为回顾前期工作成效，明确近期员工工作重点，进一步扎实开展员工思想政治教育工作，提高辅导员工作水平，4月27日，公司召开员工工作月度总结会。会议由必威betway官网入口综合办副主任马艳红主持，全体学工人员参会。
马艳红对4月份员工工作进行了梳理与总结，并提出了工作中出现的一些问题及改进办法。她对课堂及晚自习出勤、晨读晨练形式及出勤率、员工仪容仪表等问题再次作了强调；就大型活动如创新创业讲座、老员工职业生涯规划讲座、心理团体辅导、运动会的组织及参与作了总结。此外，她对员工日常事务工作以及辅导员考核基础材料的收集、上交等作了安排并提出要求。她明确了下阶段的工作重点：一是扎实推进员工工作多样化管理模式；二是多途径推进学院学风建设，同时将员工思政教育工作落实落细。
随后，辅导员根据各自的工作记录，汇报总结了本月员工管理工作情况，并进行了交流反思。
本次会议，既为学工人员搭建了学习交流平台，同时也为大家思考、总结和完善工作提供了良好机会。必威betway官网入口将以此为契机，不断深化员工工作人员队伍培养，提升服务员工成长的能力。
据悉，必威betway官网入口学工办制定了《必威betway官网入口员工工作周例会、月总结会制度》，设计了《辅导员工作周日志》《辅导员与任课老师工作沟通记录表》《学风建设课堂情况检查表》《心理健康教育谈话记录表》，安排专人收集以上资料并形成工作台账，通过工作台账的纵、横向对比，发现问题，改进不足，不断优化员工管理工作。
