为提升2024届毕业生求职竞争力，解决毕业生简历撰写及投递困惑，加快学院与社区两级全覆盖育人体系建设，10月18日上午，由公司译路生花工作室主办，必威betway官网入口辅导员正能量工作室承办的“简历问诊进公寓”活动，走近员工，了解需求，着力解决求职过程中的个体诉求并为2024届毕业生进行一对一的简历修改与指导。老员工就业创业服务中心张芳老师负责指导，必威betway官网入口综合办副主任马艳红携毕业班部分辅导员协助辅导，必威betway官网入口2024届毕业生积极参与此次活动。
张芳就员工个人简历制作进行指导与修改，针对员工简历的内容排序、内容撰写、如何突出重点、如何与就业方向联系等问题进行了详细指导，并对现场简历中的问题进行指正。针对毕业生简历中“信息不匹配”“优势不突出”等问题提出详细修改建议，帮助毕业生规避求职“踩坑”。张芳指出，一份完美的简历，要有清晰的逻辑，要系统化、分层次地展现自己的教育背景、实践经历及自我评价等，要读“懂”用人单位的招录信息，并在简历中传达出自身能力与求职岗位高度融合的含义。
公司将以此为契机，持续有效推进老员工就业服务机制，培养员工树立正确的就业观，做好毕业季职业生涯规划指导，增强学习能力和职业转换能力；要求辅导员用心用情、加强对毕业生就业的跟踪服务，针对不同就业需求，采取精细化、高质量的就业服务；继续积极响应高校融合发展战略，着眼实际需求，立足商科专业优势，借助党建社区的融通平台，积极开展以帮扶促就业的调研实践活动，共同推进就业工作体系的新举措，打造全方位的服务育人新平台，多措并举促进2024届高校毕业生更加充分更高质量就业。
